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2017,法律行业最大的转变莫过于智能法律成为行业的一个转折点。
1.相较于两年前的互联网法律,这次的AI法律更为法律人所关注,原因无他,互联网法律改变的是人与人人与信息人与服之间的连接。举个简单的例子,以前需要实地去律师事所咨询,现在可以通过微信邮件钉钉分答值乎等找到线上律师,线上咨询律师,相对说降低了法律服的获取成本;
而这次的AI法律比互联网法律更为深刻,是对法律服效能的提升。AI技术与法律行业的融合,一方面可以通过机器取代法律人的部分工作,帮助法律人更好地完成任;另一方面机器会从任流程模式三个层面形成对法律行业的改造参见任流程模式,人工智能进击法律的三条路径,以效率提升为先导,重新配置法律行业的各类资源;
2.行业之外的因素成为法律变革的主要力量。
一个行业的变革可以分为两种,一种是内生变革,是从行业内部发生的;一种是外部倒逼变革,是通过行业外的因素激发的变革。第二种变革的情形类似于三体所描述的遥远的三体舰队倒逼人类的变革。在这一波AI法律的浪潮,法律行业虽然两种变革均有之,但是外部倒逼变革成为主导的力量。
AI法律的实现需要数据算法和算力,而这三个基础条件的实现需要引入大量的投资和人力,需要兼具法律技能和AI素养的跨界人才,需要一点一滴地做行业知识的积淀,需要漫长的人工努力才能实现智能的效果,需要长时间的摸索才有可能实现盈利,需要持之以恒的耐心。这几点是传统法律行业,尤其是商业法律服行业所很难具备的。也因此,AI法律首先是从公检法这类官方机构兴起并落地。
而内具备AI法律基础条件的是类似于元典这类法律科技类公司,在技术人才和资金方面都有储备,也专注于智能法律领域的开拓,这类法律科技类公司会成为行业之外的可以推动变革的力量,从而倒逼法律行业与AI的融合。
3.焦虑和期待,成为主导2017年法律行业的心理状态。
对于AI法律,业内普遍的心态是焦虑与期待并存。焦虑的是AI技术的引入必然会在某些环节上取代人工,从而降低人工的价值,这种价值的减损必然会冲击法律人的社会地位。以前是发生法律纠纷必须找律师,智能时代发生法律纠纷可能会先借助智能法律咨询系统的帮助去处理问题。机器的作用得以提升,相应地人的作用降低;与之相反,部分法律人对AI却充满期待,他们更多认为AI的价值在于辅助而非替代,法律人与AI的融合能够更进一步提升竞争力,获取更大的竞争优势,甚至在AI的帮助下,一个律师可以活成一个团队,这也是有可能的。
焦虑与期待并存,这是2017年的行业心态,但2018年能好多少呢?也许还会是期待与焦虑生吧!